photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP Blésois Nord Loire et l'EAM les Rêveries recrutent un(e) Agent(e) Technicien de maintenance pour assurer l'entretien des locaux (interne et externe). Véritable acteur-rice- membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'Agent(e) technique de maintenance occupera un poste essentiel : il/elle garantit les bonnes conditions d'accueil et de sécurité indispensables à la qualité de l'accompagnement des jeunes et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez : - L'entretien technique des locaux et la coordination des interventions des prestataires sollicités pour les plus gros travaux. - La gestion du matériel et la réalisation de devis pour les achats ou renouvellement. - La mise en lien d'un réseau avec les entreprises. - Référent sécurité et acteur du suivi du DUERP des établissements. Guidance à la prise de poste : -Présentation de votre collègue agent sur le DITEP Blésois Nord Loire ; et des collègues en ressource. -Visite de l'établissement et présentation des équipements et des protocoles. - Réunions « flash » chaque lundi matin pour réaliser des bilans et recueillir vos interrogations. -Aide et soutien[...]

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Manager de proximité

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES En tant que Responsable de Service Social de la Haute-Loire, sous l'autorité de la responsable régionale, vous encadrerez une équipe composée de 7 assistants sociaux et 2 conseillers de service assurance maladie. Des déplacements à Clermont-Ferrand sont à prévoir au moins une fois par mois. Vos missions incluent : Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale Organiser et piloter l'activité du Service Social de la Haute-Loire Assurer l'encadrement technique Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métier Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe Développer et entretenir[...]

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Comptable

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste de Responsable Comptable. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, le responsable comptable assure la mise en œuvre des orientations financières, contribue à la préservation et au développement des ressources économiques de la structure. Il supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision, dans le respect des procédures établies. Il possède un rôle de conseil auprès du chef d'établissement et exploite des outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique. Il entretient les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle. Il participe à l'analyse financière, statistique et budgétaire de la structure. Vos missions principales : - Facturation, encaissement et relance - Etablissement des livres comptables - Contrôle des opérations bancaires - Gestion des comptes clients et fournisseurs - Veille règlementaire - Réalisation de la comptabilité analytique Profil recherché : - Bac +4 ou +5 en Comptabilité et Gestion ou équivalent, exigé, - Expérience exigée d'au moins 3 ans en comptabilité, - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables. La[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 6 mois à pourvoir au 08/06/2026 dans le cadre du remplacement d'un agent. A temps non complet (80% soit 28h/hebdomadaire). Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicap (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Sûreté Publique et Proximité, vous assurez les missions administratives en lien avec le service proximité, tranquillité publique et la Police Municipale. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion administrative de la Direction : -Enregistrement courrier Départ / Arrivée -Saisie et suivi des bons de commande -Gestion des appels et visiteurs -Archivage et classement -Arrêtés ST, permanents : saisie, publication, diffusion -Assistance administrative Police Municipale : Logiciel Ciril, courriers divers, doléances Occupation du domaine public : -Réception des demandes, renseignements -Rédaction des arrêtés ODP -Facturation, gestion financière -Diffusion des arrêtés -Relance des impayés -Classement, enregistrement Pouvoirs de police du Maire : -Gestion débits temporaires de boissons -Gestion débits permanents de boissons -Vente au déballage -Démarchage -Animaux,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant-e d'exploitation bilingue (FR/ES) (H/F) en intérim longue durée à Saint-Nazaire (44600). Ce poste est à temps plein, en journée du lundi au vendredi (8h/12h - 13h/16h), à pourvoir dès que possible, avec possibilité de décrocher un CDI. Ressources Humaines : - Accompagner les salariés hispanophones dans leurs démarches administratives (mutuelle, prévoyance, médicale). - Rechercher des logements pour les collaborateurs. - Collecter et transmettre les relevés d'heures mensuels. - Effectuer les demandes d'accès aux sites de chantier. - Préparer l'intégration des nouveaux salariés. Gestions administrative et du bureau : - Gérer les stocks de fournitures. - Assurer le suivi et la gestion des vestiaires. - Saisir et suivre les bons de commande et de livraison. - Effectuer le classement et l'archivage des dossiers. - Assurer le suivi des véhicules (entretien, accès aux sites). Suivi d'exploitation : - Réaliser le reporting d'activité (Excel, applications internes). - Saisir les travaux supplémentaires et mettre à jour les données de production. - Mettre à jour les données de production. - Imprimer et diffuser[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. Ce chiffre triplera en 2029 Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Pour en savoir plus sur HAPI'Coop : www.hapicoop.fr Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé : Vous serez au cœur d'une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible. - Une équipe engagée :[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Comité Régional Olympique et Sportif (CROS) du Centre-Val de Loire s'est fixé un cap clair : accompagner les acteurs du sport régional vers une transition écologique concrète et durable. Pour y parvenir, il a créé et anime la coalition « Vers un sport éco-responsable », qui fédère les 70 ligues et comités régionaux, représentant 100 000 bénévoles, et 630 000 licencié.es, autour d'un projet collectif et ambitieux. Pour piloter cette dynamique, avec l'appui de l'ADEME et de la DRAJES, nous recrutons un-e chargé-e de mission prêt-e à fédérer, animer et structurer cette démarche. Vos missions 1. Structuration et gouvernance collective. Vous serez le-la garant-e d'une vision partagée au sein de la coalition : fédérer les 70 ligues et comités autour des enjeux de transition écologique, animer la dynamique collective (dont le séminaire annuel), représenter le mouvement sportif régional dans les instances environnementales, et valoriser les bonnes pratiques et les ambassadeurs du sport éco-responsable. 2. Accompagnement et montée en compétences. Vous déploierez un réseau de conseillers éco-responsables de proximité, concevrez des outils numériques collaboratifs et des ressources[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr L'UDAF du Loiret, principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le/ la garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de l'esprit d'équipe au sein de la production. Vous coordonnez l'action d'équipes pluridisciplinaires (production, maintenance, qualité), généralement composées de 13 à 15 collaborateurs et impulsez une dynamique d'amélioration continue tout en accompagnant le développement des compétences. Production & performance • Piloter l'ensemble des activités de production fromagère • Organisation des plannings • Garantir la qualité, la sécurité alimentaire et la conformité HACCP • Optimiser les process, les flux et les rendements • Suivre et analyser les indicateurs de performance Leadership & management • Manager et faire grandir les équipes de production • Installer une dynamique collective positive et engagée • Développer l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences • Être présent sur le terrain, proche des équipes Organisation & pilotage • Structurer l'organisation de la production • Anticiper les besoins humains et techniques • Participer à la définition et au suivi des objectifs industriels • Être force de proposition pour accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CDEF assure une mission d'accueil sans délais, d'évaluation et d'orientation dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance pour des enfants mineurs âgés de 0 à 17 ans. Vous rejoignez un établissement dynamique composé d'une équipe de direction de 5 chefs de service et qui souhaite contribuer à renforcer le dispositif d'urgence du Maine-et-Loire en permettant l'évolution des pratiques professionnelles et en fidélisant les agents qui le composent. Sous l'autorité du Directeur vous avez pour principales missions de : - Participer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service de 3 unités. - Animer, coordonner et mener des équipes pluridisciplinaires (30 agents) - Conduire l'élaboration des projets personnels et leur mise en œuvre - Veiller à l'interdisciplinarité des accompagnants - Animer des instances institutionnelles et cliniques - Participer à la gestion des Ressources Humaines (gestion de plannings, entretiens annuels des agents, recrutement) - Coordonner les actions et veiller à leur cohérence - Réaliser des astreintes Profil recherché : Vous possédez un diplôme de CAFERIUS obtenu ou équivalent. Vous disposez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE ! BGE PDL, recherche son/sa futur-e Directeur.trice des Opérations Rattaché à la direction générale de BGE PDL, votre mission comporte 3 axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité du pôle Opérations 2. Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire 3. Management d'équipe Axe1 : Pilotage de l'activité du pôle Opérations - Décliner les actions en objectifs opérationnels et suivre la réalisation de ces objectifs par les équipes. - Contribuer à construire et valider les dossiers subventions, marchés, contrats et conventions périodiques (demandes et bilans). - Superviser avec les référents concernés l'atteinte régulière des objectifs de chaque dispositif. - Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines déployée par les Responsables Territoriaux. - Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des labels BGE et Qualiopi dans la réalisation opérationnelle des métiers de la BGE. Axe 2 : Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire - Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l'ensemble des obligations[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH d'Angers en tant que Gestionnaire de paie (F/H)., accompagné par Sylvie DUCHESNES, Responsable de pôle Paie-RH. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Créé en 2014, Axe Sail est un pôle multi-services dédié à la plaisance, la grande plaisance et la régate, alliantsavoir-faire artisanal et expertise technique. Présent sur trois sites (Cherbourg, Granville et Saint-Malo), le chantier accompagne ses clients dans tous leurs besoins nautiques : voilerie (Quantum Sails), gréement, électronique marine, accastillage, refit, hivernage et courtage de voiliers. Avec plus de 1 200 m² d'ateliers et une équipe d'experts passionnés (voiliers, gréeurs, selliers, techniciens), Axe Sail s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du nautisme sur la façade Manche-Atlantique, reconnu pour la qualité de ses prestations et la satisfaction de ses clients. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'exploitation du chantier naval et coordonnez les équipes techniques au quotidien. Vous supervisez l'ensemble des opérations menées à l'atelier et sur les chantiers, en garantissant la planification, la qualité des prestations, le respect des délais et le bon fonctionnement opérationnel global du site. Vos principales responsabilités : - Pilotage opérationnel technique du nautisme Réalisation des devis d'entretien, de customisation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du 04 avril 2026, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 68 places , dont 24 en secteur protégé, 6 places d'accueil de jour et 4 places d'accueil temporaire, et dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, vous : - Accompagnez aux actes de la vie quotidienne dans le respect des ressources et capacités du résident et de son projet individualisé (repas, toilette.) - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité infirmière - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à l'accompagnement - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe? Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre agréable et moderne : rencontrons nous! Poste en CDI à temps plein. 1 weekend sur 2 travaillé. Postes 7h-14h30 / 14h-21h30. Avantages sociaux : temps de travail annualisé de janvier à décembre comprenant 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) ainsi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) à partir du 4 mai 2026. Temps plein: 37h30, horaire de journée Lieu: La Récréation Missions principales : L'éducatrice spécialisée prend en soin des enfants de 6 à 12 ans, sur indication médicale, ayant des difficultés telles que le retard global, une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la communication et de la relation, des troubles de la concentration ... Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et propose des prises en soins en groupe ou en individuel. Ses missions ont pour objectifs d'éveiller et valoriser les capacités de l'enfant, d'encourager et stimuler l'échange, la communication et la relation aux autres,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Identifier les besoins des enfants et des adolescents pris en charge et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des enfants et des adolescents. - Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. - Travailler à l'alliance thérapeutique - Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles - Mettre en place des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aimez les environnements où la confiance, l'autonomie et la polyvalence sont au cœur du quotidien ? Vous recherchez un poste d'assistant(e) comptable à temps partiel (21h) qui combine comptabilité et gestion de la paie, dans une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Comptable H/F pour accompagner la gestion financière et administrative d'une structure locale en développement. Votre rôle : garantir la fiabilité comptable et contribuer à la gestion administrative Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien avec le cabinet comptable externe, vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité et participez également à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet, ce qui vous permet d'avoir une vision globale de l'activité de l'entreprise. Vous aurez notamment pour missions : Comptabilité - Enregistrement des opérations comptables dans le logiciel EBP Comptabilité - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Émission et suivi des factures clients, avec transfert vers EBP Compta - Suivi de la trésorerie et des flux financiers -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (1 poste) Remplacement temporaire d'un agent indisponible Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Gérer[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT 2 Postes Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes - Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Réaliser l'essentiel des interventions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au PCPE Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir du 27 avril 2026 Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. I. Mission commune à tous les salariés du PCPE - Chaque professionnel doit : o Exercer sa profession conformément aux critères reconnus par ses pairs et selon les référentiels « métier » correspondant o Respecter les règles déontologiques et institutionnelles inscrites dans le règlement intérieur o Respecter les règles de sécurité et d'alerte en cas d'urgence o Garder une discrétion absolue sur toutes les informations privées concernant les résidents et leurs familles o Appliquer les consignes de la direction et des cadres hiérarchiques o Gérer son temps de travail en utilisant les outils institutionnels mis à disposition o Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec le Projet Individualisé d'Accompagnement quel que soit le poste occupé o Travailler en réseau et partenariat I. Définition de la fonction : o Le coordinateur de parcours est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du PCPE et les partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) du 01/07/2026 au 20/10/2026. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les différents publics au sein du dispositif France Services et notamment de conseiller les publics sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les publics en reconversion et en formation - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs liés à l'emploi - Est chargé(e) de suivre et de coordonner les dossiers des usagers Activités principales - Accueillir, informer et orienter les publics - Accompagner les publics demandeurs d'emploi dans les techniques de recherche d'emploi - Participer à des actions de sensibilisation et animer des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi - Elaborer et suivre les documents de synthèse, tableaux de bord et statistiques liés au domaine d'activité Activités secondaires - Développer des relations avec des partenaires extérieurs - Gérer les candidatures spontanées Diplômes et permis - BAC - Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle - Permis B Conditions d'exercice - Travail soumis aux contraintes d'ouverture aux publics - Obligation de respect, du secret professionnel, de la discrétion et de[...]

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Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Présentation de l’entreprise et de l’équipe Notre client est un acteur industriel majeur basé à Ligny-en-Barrois. En pleine croissance, l’entreprise mise sur l’innovation, la qualité et l’excellence opérationnelle pour répondre aux enjeux de la mobilité durable. Le rôle s’inscrit dans une logique d’accompagnement du chef d’équipe, avec des perspectives d’évolution vers des responsabilités managériales à moyen terme. Vous aurez les missions suivantes : Des missions techniques : - Vérifier la disponibilité des éléments nécessaires (pièces, outils, documentation) avant toute intervention. - Réaliser les procédures d’initialisation, de réglage et de mise en service des véhicules à dominante électrique, à l’aide d’outils dédiés (logiciels de diagnostic, matériel de mesure). - Appliquer les protocoles de sécurité, notamment pour les équipements haute tension. - Diagnostiquer et résoudre les anomalies (erreurs d’assemblage, dysfonctionnements) en collaboration avec les équipes de production. - Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique des travaux réalisés et effectuer les retouches si nécessaire. - Assurer l’avancée de la ligne de production via les outils dédiés. Des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association Douar Nevez est une association loi 1901, implantée dans le Morbihan. Elle accompagne les personnes en difficulté liées à la consommation de substances psychoactives en proposant un suivi global : diagnostic, prise en charge thérapeutique ambulatoire et accompagnement social, pour les usagers et leur entourage. Elle gère plusieurs dispositifs spécialisés : des CSAPA, un CAARUD (« Pare-à-Chutes ») ainsi que des Appartements de Coordination Thérapeutique pour un hébergement temporaire. L'association mène également des actions de prévention et de formation dans les milieux scolaire, professionnel et festif. PRESENTATION DU SERVICE Mission principale du service : Rattaché au CSAPA de Lorient, le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) s'inscrit dans les orientations de santé publique en addictologie, notamment en matière d'aller-vers, de réduction des risques et d'accès aux soins et aux droits. Il vise la remobilisation de jeunes en situation de grande précarité, à travers des activités de travail à la journée, support d'un accompagnement médico-psycho-social global et progressif vers l'insertion. Composition du service : Equipe Pluridisciplinaire[...]

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Gestionnaire de parc informatique

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan recrute un Technicien de parcs numériques H/F en CDD pour 6 mois. Au plus près des utilisateurs, vous contribuez au quotidien à une gestion fiable et efficace des équipements informatiques. Votre environnement de travail : Fonction support stratégique et transversale, la DSN (direction des services numériques - 75 agents) assure le pilotage, la conception, la réalisation et l'exploitation du système d'information de la collectivité. Dans ce cadre, les 3 services de la DSN interviennent sur la conduite des projets de numérisation applicative, le pilotage des ressources en développement et paramétrage, la supervision et l'exploitation au quotidien des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Ils soutiennent également au quotidien les usagers du numériques de la collectivité par la gestion du parc équipement et une assistance technique permanente aux utilisateurs. En qualité de technicien de parcs numériques : - Au sein du centre de services, - En lien avec le service infrastructure et production, avec le pôle parc numérique au sein de la direction adjointe ingénierie et support - En relation avec les agents de la collectivité, les[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l'autorité du Directeur de la DSIN vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Pilotage du service Définir et mettre en œuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie globale de la DSIN et des besoins métiers Assurer la cohérence entre les différentes composantes du service Garantir la qualité de service, la disponibilité des outils et la conformité avec les objectifs de la DSIN > Gestion du centre de services (support et exploitation) Superviser le centre de support Assurer la stabilité et la performance des services aux usagers Mettre en place des indicateurs et des plans d'amélioration > Environnement poste de travail Piloter la gestion du parc (matériel, logiciels, licences, cycle de vie) Superviser le déploiement des moyens numériques à destination des usagers Veiller à la conformité des postes > Accompagnement et promotion des usages Coordonner les actions des chargés des usages pour favoriser l'appropriation des outils (formations, tutoriels, communication) Identifier et promouvoir[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AMV recherche pour le Domaine de Belletanche à Metz un(e) Animateur/trice en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 20 avril 2026. Le Domaine de Belletanche est composé de deux Résidences St Vincent et St Maurice au sein d'un parc de 5ha. Il accueille 109 résidents en hébergement permanent, dont 14 en unité de vie protégée. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés complète l'offre pour 14 bénéficiaires communs aux deux résidences. L'animateur/trice adhère au système de valeurs identifié dans le Projet Associatif et veille à rendre opérationnels les axes du projet d'établissement. Il /elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en place des projets d'animation visant à l'épanouissement, le maintien des liens sociaux et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle planifie les différentes activités quotidiennes, saisonnières.en fonction des souhaits des résidents. Il/elle prend en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles du résident pour apporter des réponses adaptées. Il /elle est garant(e) du dynamisme et de l'ouverture de la vie sociale de la résidence en mettant en place des partenariats, visant à l'intégration[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour le site VERRISSIMA DESCHANET, un(e) Coordinateur(trice) qualité et sécurité en vue d'une embauche en Contrat à Durée Indéterminée à plein temps, disponible rapidement. Vos missions : - Est présent(e) sur le terrain pour identifier les écarts qualité/sécurité et pilote leur résolution avec les équipes. - Accompagne le personnel dans l'application concrète des règles QSE et des bonnes pratiques. - Met en place et suit les actions d'amélioration continue (correctives et préventives). - Assure, maintient et développe les certifications qualité de l'entreprise (ISO, CEKAL, etc.), en garantissant la conformité aux exigences normatives et en pilotant les audits associés. - Réalise des audits internes, produits et process, analyse les résultats et propose des plans d'amélioration. - Anime la prévention des risques (analyses d'accidents, sensibilisation, actions sécurité) et déploie des mesures correctives. - Définit et suit les indicateurs QSE et propose des actions d'amélioration. - Veille à la conformité des équipements de sécurité. Liste non exhaustive. Une formation spécifique sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Manager de la Performance Financière- Hypermarché H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière (F/H) Vos principales activités : - Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) - Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. - Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin - Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel - Alerter les opérationnels[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste : Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Conseiller-ère Entrepreneuriat, vous serez au cœur de l'accompagnement des porteurs et porteuses de projet dans leur parcours entrepreneurial. Votre mission sera de les guider, les conseiller et les soutenir dans la concrétisation de leur projet, en veillant à leur offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Vos missions principales * Accompagnement personnalisé : Vous assurerez un suivi individualisé des porteurs et porteuses de projet, en identifiant leurs besoins spécifiques et en les orientant vers les dispositifs et les ressources adaptés. * Conseil et expertise : Vous les conseillerez sur les aspects juridiques, fiscaux, financiers et stratégiques de leur projet, en vous appuyant sur votre connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprise. * Animation d'ateliers et de formations : Vous animerez des ateliers collectifs et des formations sur des thèmes variés (business plan, recherche de financement, communication, etc.) pour outiller les porteurs et porteuses de projet. * Coordination avec les partenaires : Vous collaborerez étroitement avec les partenaires locaux (collectivités, associations, réseaux d'accompagnement) pour assurer[...]

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Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la captage, traitement et distribution d'eau, œuvrant pour garantir un approvisionnement en eau de qualité pour les populations et les entreprises. Vos missions principales seront : - Effectuer la relève des compteurs d'eau dans la zone attribuée, en suivant les procédures établies et en assurant la précision des relevés. - Assurer la maintenance et le dépannage des compteurs d'eau, en veillant à leur bon fonctionnement et en procédant à leur pose lorsque nécessaire. - Contribuer à la qualité du service en effectuant la lecture des compteurs avec rigueur et en garantissant la fiabilité des données collectées. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en lien avec les métiers de l'eau. - Approvisionnement en Eau - Traitement des Eaux - Maintenance et Dépannage - Lecture des Compteurs - Pose de Compteur Eau En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de la prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat de remplacement qui pourra être renouvelé plusieurs mois, nous recherchons un surveillant de nuit h/f ou Accompagnant Educatif et Social de nuit h/F qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement). Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la surveillant-e de nuit dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle réalise des tâches de nuit (entretiens de matériels, etc) et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f de nuit OU un AIDE SOIGNANT H/F de nuit OU un INFIRMIER h/f Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un aide soignant de nuit h/f qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, l'aide-soignant-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, en lien avec l'axe santé et soins du projet[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : Au sein du service AEMO, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles. À ce titre, vous : - Accompagnez les mineurs dans leur quotidien et leur évolution - Soutenez les parents dans l'exercice de leur parentalité - Évaluez les situations (danger, capacités, ressources) - Mettez en place des actions éducatives adaptées - Construisez et suivez les projets avec les familles - Travaillez en lien avec les partenaires (école, ASE, santé, justice) - Rédigez les écrits professionnels liés aux mesures PROFIL : - Diplôme d'État de niveau 5 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES) - Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil - Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Autonomie, sens de l'organisation et aptitude au travail partenarial Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois). Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.

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Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment l'opportunité d'Assistant marketing (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion, la coordination, et le suivi des opérations marketing et communication. - Assurer la gestion et l'organisation des ressources visuelles en optimisant la photothèque et les logos - Coordonner la production des supports éditoriaux en garantissant la cohérence des données et la qualité des visuels - Entretenir des relations solides avec les clients en supervisant les besoins en quantités et le suivi des retours - Organiser et gérer les shootings photos avec un suivi précis des livraisons et achats complémentaires nécessaires - Superviser les campagnes newsletters, vérifier les contenus et assurer un reporting mensuel des performances Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /an - Télétravail total possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un Educateur spécialisé H/F en CDD de remplacement Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : L'accès et le maintien dans le logement L'accès et le maintien des droits et des ressources L'accès aux soins L'accès à l'éducation, la formation,[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous croyons que la diversité est une richesse et que chacun, quelle que soit sa situation, a un rôle à jouer dans la réussite collective. Travailler chez HPAG, c'est rejoindre une entreprise humaine, responsable et ouverte à tous les talents. En tant qu'agent de sécurité chez HPAG, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des sites sensibles, des équipements stratégiques et du personnel. Vous serez amené à effectuer des rondes de surveillance, des contrôles d'accès, des levées de doute, surveillance caméra, ainsi que la gestion des incidents en lien avec les procédures de sécurité. Ce poste est en travail de nuit exclusivement. Nous recherchons des professionnels rigoureux, réactifs et investis, capables de s'adapter aux spécificités de chaque site. Votre sens de l'observation, votre sang-froid et votre capacité à anticiper les risques seront vos meilleurs atouts. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients et de leurs invités est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Ogeu-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** 2 postes à pourvoir*** Passionné.e de nature, tu aimes bouger, la vie au grand air... ou simplement curieux.se de vivre une aventure collective en forêt ? L'association Les Sources recherche des animateur.rices diplômé.e.s pour animer ses séjours immersifs au Camp Cabanes cet été ! Ils se déroulent à Ogeu-les-Bains, dans les Pyrénées-Atlantiques (64) ; merci de bien vérifier que cela est compatible avec votre lieu de résidence/vos possibilités de déplacement. Nous recrutons pour les 3 séjours : Du 6 au 10/07 : séjour 8-11 ans Du 15 au 17/07 : séjour 5-7 ans Du 20 au 24/07 : séjour 12-16 ans 2 jours de préparation en amont à définir selon les disponibilités de l'équipe. Le Camp Cabanes est un lieu ressource de l'association, situé dans un environnement préservé, et aménagé en véritable camp d'aventuriers. Une expérience unique où débrouillardise, enthousiasme, autonomie et vie collective sont la clé. Les journées sont rythmées par la vie du camp : ateliers cuisine, entretien du feu, participation à la vaisselle, bois. Les possibilités d'activités sont variées et choisies par les enfants : grimpe d'arbres, astronomie, construction de cabanes, balade, activités[...]

photo Agent / Agente de planification en industrie

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur fonderie dédié à l'aéronautique et aux procédés complexes. Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure lié à l'industrialisation de pièces aéronautiques, nous recherchons un Planificateur Industriel B2 (convention Métallurgie) capable d'accompagner la montée en cadence et de structurer la performance opérationnelle. Au cœur de l'organisation, vous interviendrez en lien direct avec le Responsable de Production et le Responsable Supply Chain, et jouerez un rôle clé dans la coordination industrielle et la sécurisation des délais. Missions principales Vous serez responsable de la planification globale de la production lié au projet, ainsi que du pilotage des flux dans un environnement à fortes exigences industrielles. Vos principales missions seront : Planification & Ordonnancement - Élaborer et maintenir les plannings de production à moyen et long terme. - Définir les plans de charge par ateliers, lignes ou îlots de production. - Garantir la cohérence entre besoins clients,[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre franchise de restaurants KFC recrute un Superviseur - Responsable de secteur pour piloter et accompagner plusieurs restaurants KFC sur l'agglomération de Perpignan (66) Véritable relai terrain de la Directrice des opérations et du Franchisé, vous intervenez sur l'ensemble des volets opérationnels, managériaux et économiques de vos restaurants. Vos principales missions Manager, animer et accompagner les directeurs de site et leurs équipes. Contrôler et optimiser la gestion quotidienne des unités : Qualité de service, hygiène, sécurité alimentaire, conformité aux standards KFC. Analyser les indicateurs de performance. Proposer et mettre en place des plans d'action correctifs. Mobiliser les ressources disponibles auprès de KFC France et des prestataires. Assurer le respect des procédures RH et sociales. Optimiser la rentabilité des restaurants. Profil recherché Expérience confirmée sur un poste de management multisites, idéalement dans le secteur de la restauration. Capacités managériales, pédagogiques et opérationnelles confirmées. S'épanouit au quotidien sur le terrain avec ses équipes. Aptitude aux suivis des résultats et à leur optimisation. Aptitude[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Gestionnaire / Responsable logistique F/H. Définir et mettre en oeuvre les moyens logistiques nécessaires adaptés aux accès, aux règlementations en vigueur et à la typologie des chantiers.Voici vos différentes missions : 1) GESTION DES PLANNINGS DE LIVRAISON EN COORDINATION AVEC LE PLANNING DE L'AGENCE : - Veiller à la justesse des plannings transports aller et retour des modules recyclés par l'agence et des modules neufs, en adéquation avec les souhaits des clients, tout en optimisant les flux logistiques, - Mettre en oeuvre les moyens logistiques nécessaires (camions bras de grue, plateaux, grues, nacelles...) afin de réaliser les montages et démontages des modules en optimisant les ressources, - Coordonner au quotidien les interventions des prestataires TCD, - Etablir les formalités d'accès ou autorisations de voirie, les plans de préventions nécessaires à la bonne exécution des livraisons et contrôler à la validation de ces démarches avant intervention, 2) GESTION DES CHANTIERS : - Evaluer les différentes problématiques[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Etablissement « Siège Administratif » ASSISTANT(E) DE DIRECTION - DIRECTION GENERALE MISSIONS Exerçant sa mission sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, en lien étroit avec la Directrice Générale Adjointe et le Président, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la Assistante(e) de Direction aura les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda du Directeur général - Gérer le courrier de la direction générale de l'Association - Gérer le calendrier opérationnel et l'organisation des différentes instances de direction de l'Association : comités de direction, rencontres managériales, séminaires, etc - Préparer les différentes réunions ; ordre du jour, réservation de salles, compte-rendu, etc. - Contribuer à la communication interne et externe de l'Association, notamment par la coordination du Rapport Moral et d'Activité de l'Association, l'envoi de campagnes de communication, etc - Assurer et entretenir des relations avec des partenaires internes et externes. - Participation à l'organisation des événements (assemblées générales, fêtes associatives,[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Onet Propreté et Service La Rochelle, recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation en contrat d'alternance. Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en lien étroit avec les équipes administratives et d'exploitation, vous serez au coeur de l'activité. Accompagnement des Responsables de secteur : Gestion des rendez-vous clients Ressources Humaines : Pré-recrutement (préqualifications, organisation des entretiens) Suivi administratif du personnel Participation aux embauches (contrats, déclaratifs.) Suivi des arrêts de travail, accidents et visites médicales Gestion des congés Suivi budgétaire et facturation : Comptabilité analytique (compte de résultat) Suivi des opérations comptables (provisions, frais.) Saisie et suivi des factures fournisseurs Participation à la facturation clients Suivi des contrats et règlements Mise à jour des tableaux de bord Avantages du poste : Horaires en semaine (lundi au vendredi) Rythme d'alternance recherché : 3 semaine en entreprise/ 1 semaine à l'école Poste formateur avec des missions concrètes Formations internes pour monter en compétences Vous préparez un Bac +2 en gestion administrative, RH, GPME ? Vous êtes à l'aise[...]

Ressources supplémentaires